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　　祈顶山社区坚持以党建为引擎，通过组织联动、阵地共建、党员带头，将文化服务嵌入基层治理脉络，形成“党建引领+文化赋能”的双轮驱动模式。

　　搭建共建平台，凝聚治理合力。社区党支部牵头成立“祈新商户联盟会”，联动辖区30余家商户，围绕居民需求开展惠民活动30余场。商户通过提供场地、物资、技能等资源，参与社区环境美化、便民服务，形成“社区搭台、商户出力、居民受益”的良性循环。例如，联盟成员定期开展“公益理发日”“家电维修进小区”等活动，惠及居民2000余人次。

　　打造红色文化阵地。以新时代文明实践站为依托，社区升级改造石榴园小区，包括乒乓球室、瑜伽舞蹈室、棋牌室、婴幼儿活动室、图书阅览室、八段锦角等6个文化阵地，实现“一室多用、资源共享”。阵地建设注重“需求导向”，如针对老年群体开设八段锦课程，针对全职妈妈增设亲子活动空间，让文化服务精准触达不同群体。

　　创新议事机制，激活居民自治。2025年推出的“社区书记一小时茶话会”项目，通过“喝茶谈心”形式收集民情民意，建立“135”快速响应机制和民情台账，累计解决居民诉求15件，意见建议采纳率达90%。这一机制将矛盾化解窗口前移，形成“预防型治理”新模式。

　　社区打破资源壁垒，通过链接高校、商户、志愿者等社会力量，构建“政府引导+社会参与+居民共创”的资源整合模式。

　　校社联动，传承文化根脉。2024年8月，社区与山东药品食品职业学院共建“中药文化传承实践基地”，联合开展中草药研学、惠民义诊等活动10余次。高校师生带技术进社区，居民通过体验中药香囊制作、学习养生知识，感受传统文化魅力，活动惠及500余人次。

　　挖掘“社区能人”，激发内生动力。社区通过摸排居民特长，培育5支志愿服务队，包括“青鸟志愿服务队”“少年强志愿服务队”等，吸引400余名志愿者参与，累计服务超6000小时。例如，退休教师牵头组建社区合唱团，程序员家长义务开设青少年编程课，实现“居民服务居民”的互助生态。

　　聚焦新业态，拓展服务外延。针对快递员、外卖骑手等新就业群体，社区打造“暖新驿站”，提供饮水充电、避暑歇脚服务；针对全职妈妈等群体，开发“社区微企业”项目，已为12人提供灵活就业岗位。这些举措将“服务对象”转化为“治理力量”，拓宽了社区文化服务的覆盖面。

　　祈顶山社区按年龄段细分需求，推出20余项品牌活动，形成“幼有所育、青有所乐、老有所享”的全生命周期文化服务链。

　　儿童友好：从“绘本小屋”到非遗传承。面向0-3岁幼儿，开设“‘祈’趣绘本小屋”早教课程，通过亲子互动促进早期发展；针对青少年，推出编程、面塑非遗、围棋等课程，并成立合唱队、举办研学活动。其中，“小手捏面塑”活动将非遗传承与亲子教育结合，成为社区特色品牌。

　　中青年活力：以赛促融，以文聚心。通过乒乓球赛、羽毛球联赛、邻里文化集等活动，吸引中青年参与社区生活。社区舞蹈队、瑜伽课等常态项目，既满足健身需求，也成为居民社交平台。2025年暑期举办的“亲子趣味运动会”，参与家庭超100户，有效增强社区凝聚力。

　　银龄课堂：健康与文化双赋能。针对老龄化趋势，社区开设八段锦、智能手机培训、老年国画班等项目。其中，“康健众老”课堂通过“健康+文化+数字”多元课程，帮助老年人跨越“数字鸿沟”，实现社会融入。一位学员感慨：“学了手机支付，现在买菜都不用带现金了！”

　　社区将志愿服务作为文化治理的重要抓手，通过“招募—培训—激励—反馈”闭环设计，推动志愿力量长效化。

　　精准对接需求。每月开展“公益大集”，集中提供课业辅导、反诈宣传、环境美化等服务；暑期组织“大学生进社区”，为青少年提供公益辅导。活动设计注重“小而实”，如“垃圾分类宣传”采用游戏互动形式，提升居民参与度。

　　强化激励回馈。建立志愿服务积分制度，积分可兑换生活用品或课程名额；每年举办表彰大会，评选“最美志愿者”。一名连续服务2年的志愿者表示：“社区记得我们的付出，干活更有劲儿了！”

　　数字化赋能。开发“茶话会民情台账”系统，为每个诉求编号追踪，确保“件件有回音”；利用微信群发布活动信息，提高居民知晓率。

　　从“文化惠民”到“文化悦民”，祈顶山社区以居民为中心、以创新为动力，将文化服务转化为社区治理的“润滑剂”和“黏合剂”。未来，祈顶山社区将继续推进文化社区建设，深化“全龄友好”理念，丰富活动形式，将优质资源送到居民身边，为基层文化治理提供更多可复制的“祈顶山样本”。返回搜狐，查看更多